Statut Powiatowego Urzędu Pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku

STATUT
Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku

 

Rozdział I
Postanowienia ogólne

 

1. Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku zwany dalej "Urzędem" jest jednostką budżetową powiatu kłodzkiego.
2. Siedzibą Urzędu jest miasto Kłodzko z filiami Urzędu w Bystrzycy Kłodzkiej i Nowej Rudzie.
3. Terenem działania Urzędu jest powiat kłodzki.
4. Urząd działa na podstawie:
   • ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym,
   • ustawy z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych,
   • ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych,
   • ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

1. Urząd jest jednostką organizacyjną powiatu.
2. Urząd wchodzi w skład powiatowej administracji zespolonej.
3. Bezpośredni nadzór nad Urzędem sprawuje Starosta Kłodzku

1. Zakres właściwości terytorialnej Urzędu wyznacza obszar Powiatu Kłodzkiego.
2. Na obszarze Powiatu Kłodzkiego funkcjonuje ponadto osiem punktów pośrednictwa i ewidencji w następujących miejscowościach: Duszniki-Zdrój, Kudowa-Zdrój, Lądek-Zdrój, Międzylesie, Polanica-Zdrój, Stronie Śląskie, Ścinawka Średnia.

 

Rozdział II
Cel i zadania Urzędu

  Celem działania Urzędu jest promocja zatrudnienia, łagodzenie skutków bezrobocia oraz aktywizacja zawodowa. Do zadań Urzędu należy wykonywanie zadań samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2016. poz. 645 ze zm.)
 

Rozdział III
Zarządzanie i organizacja

Urzędem kieruje jednoosobowo Dyrektor, który reprezentuje jednostkę na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność za całokształt jej działalności.

1. Powołania i odwołania Dyrektora wyłonionego w drodze konkursu dokonuje Starosta Kłodzki.
2. Zastępców Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy powołuje i odwołuje Dyrektor.
3. Dyrektor jest zwierzchnikiem służbowym wszystkich pracowników Urzędu.
4. Podczas nieobecności Dyrektora, kierownictwo sprawuje Z-ca Dyrektora d/s Rynku Pracy, a w przypadku nieobecności Dyrektora i Z-cy Dyrektora d/s Rynku Pracy, zastępstwo przejmuje Z-ca Dyrektora d/s Ewidencji i Świadczeń.

Zasady funkcjonowania Urzędu, strukturę organizacyjną i szczegółowe zadania komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny nadany przez Zarząd Powiatu Kłodzkiego.
 

Rozdział IV
Mienie i gospodarka finansowa

 

1. Majątek Urzędu może być wykorzystywany wyłącznie do realizacji celów związanych z działalnością statutową.
2. Podstawą gospodarki finansowej Urzędu jest roczny plan finansowy.
3. Urząd prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych w ustawie o finansach publicznych.
4. Odpowiedzialność za gospodarkę finansową Urzędu ponoszą Dyrektor i Główny Księgowy w zakresie określonym ustawą o finansach publicznych oraz innymi przepisami.

1. Pracownicy Urzędu wynagradzani są według zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego zgodnie z ustawą oz dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
2. Urząd zobowiązany jest do prowadzenia dokumentacji dotyczącej:
   1. działalności finansowej,
   2. spraw pracowniczych,
   3. działalności administracyjnej,
   4. innej dokumentacji wymaganej przepisami prawa.

 

Rozdział V
Postanowienia końcowe

 

1. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie właściwe przepisy prawa.
2. Urząd używa pieczęci okrągłej z nazwą w pełnym brzmieniu „Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku".

Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie przewidzianym do jego uchwalenia.