Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku we współpracy z Powiatowymi Urzędami Pracy województwa podlaskiego rozpoczął realizację projektów pilotażowych, na które pozyskano dofinansowanie ze środków rezerwy Funduszu Pracy w ramach programu Ministerstwa Rozwoju, Pracy i Technologii „Plan dla Pracy i Rozwoju."
I. „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy"
Celem projektu jest usprawnienie procesu rekrutacji na wolne stanowiska pracy oraz wsparcie pracodawców i kandydatów do pracy, którzy dzięki udziale w projekcie uzyskają szansę sprawdzenia się w rzeczywistych warunkach środowiska pracy. Program pilotażowy zakłada przetestowanie nowej, nieoferowanej dotychczas przez urzędy pracy formy wsparcia – staży rekrutacyjnych, w wymiarze maksymalnie 80 godzin, organizowanych na danym stanowisku pracy w siedzibie pracodawcy. Nowy instrument ma na celu ocenę predyspozycji kandydata do pracy jeszcze przed podjęciem decyzji o jego zatrudnieniu.W projekcie mogą wziąć udział osoby bezrobotne, które nie posiadają kwalifikacji zawodowych do podjęcia pracy na określonym stanowisku pracy.
W ramach programu przewidziano następujące formy wsparcia:
- pośrednictwo pracy
- poradnictwo zawodowe
- organizacja staży rekrutacyjnych w miejscu pracy dla 200 osób bezrobotnych;
- wsparcie coachingowe uczestników programu w trakcie realizacji staży rekrutacyjnych
- szkolenia realizowane w formie bonów szkoleniowych
- szkolenia przystanowiskowe
- dodatkowe wsparcie pracodawcy w postaci organizacji prac interwencyjnych oraz miejsca staży.
- pomoc w znalezieniu odpowiedniego pracownika
- możliwość przeszkolenia kandydata do pracy
- wsparcie w zatrudnieniu osoby bezrobotnej w ramach prac interwencyjnych
- możliwość organizacji miejsca stażu
- premię dla opiekuna stażu rekrutacyjnego.
Okres realizacji projektu pilotażowego: X 2021 – XII 2022.
Całkowity budżet projektu pilotażowego – 1.638.400,00 zł.
II. „E-Doradca Zawodowy - Poradnictwo zawodowe online w urzędach pracy województwa podlaskiego - nowe spojrzenie – nowe możliwości"
„E-Doradca Zawodowy …" to projekt skierowany do osób, które potrzebują pomocy doradcy zawodowego w poszukiwaniu lub zmianie pracy, przygotowaniu się do wyjścia na rynek pracy lub wsparcia w określeniu swojej ścieżki zawodowej (m.in. zbadaniu predyspozycji lub kompetencji zawodowych). Zarówno porady indywidualne, jak i grupowe będą realizowane przez doradców zawodowych w formie zdalnej (online).Projekt zakłada rozwijanie usług poradnictwa zawodowego online oraz przygotowanie doradców zawodowych z urzędów pracy do efektywniejszego świadczenia pomocy doradczej.
W ramach projektu pilotażowego przewidziano m.in.:
- opracowanie materiałów metodycznych dla doradców zawodowych z Powiatowych Urzędów Pracy, umożliwiających prowadzenie sesji doradczych z klientami online w formie indywidualnej i grupowej
- przeszkolenie doradców zawodowych z Powiatowych Urzędów Pracy
- wsparcie metodyczne doradców zawodowych i zwiększenie ich kompetencji w zakresie organizacji, planowania i świadczenia usług poradnictwa zawodowego online na terenie powiatu oraz kompetencji cyfrowych doradców zawodowych w zakresie obsługi aplikacji do realizacji usług zdalnych
- realizację porad zawodowych oraz warsztatów dla klientów w formie online
- rozwój i rozpowszechnienie usługi poradnictwa zawodowego online.
Zapraszamy do udziału w projekcie osoby bezrobotne, poszukujące pracy, pracodawców i pracowników, którzy będą mogli skorzystać z usług doradztwa zawodowego online w formie konsultacji indywidualnych oraz spotkań i warsztatów grupowych, prowadzonych na żywo w formie online.
Projekt jest realizowany w partnerstwie z 8 Powiatowymi Urzędami Pracy woj. podlaskiego - Bielsk Podlaski, Grajewo, Hajnówka, Kolno, Łomża, Sejny, Wysokie Mazowieckie, Zambrów.
Okres realizacji projektu pilotażowego: X 2021 – XII 2022.
Całkowity budżet projektu pilotażowego – 430 600 zł.
