Konkurs nr POWR.01.02.01-IP.11-20-001/18 - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

Aktualności urzędu

Konkurs nr POWR.01.02.01-IP.11-20-001/18

Nabór wniosków ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku dotyczy Osi priorytetowej I PO WER 2014-2020, koncentrując się na wsparciu osób młodych do 29 roku życia, w tym tych, które nie są zatrudnione ani w edukacji (grupa NEET). Wsparcie obejmuje usługi rynku pracy, które mają na celu indywidualizację pomocy i zdiagnozowanie potrzeb młodych ludzi w zakresie rozwoju zawodowego. Zidentyfikowane są cztery główne obszary wsparcia: pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe, kontynuacja nauki i uzupełnianie kwalifikacji, zdobywanie doświadczenia zawodowego oraz wsparcie osób z niepełnosprawnościami.

Uczestnikami projektu mogą być osoby w wieku 15-29 lat, w tym imigranci i osoby bierne zawodowo. Dofinansowanie wynosi 4 845 000 zł, a maksymalny poziom dofinansowania to 95%. Wnioskodawcy zobowiązani są do wniesienia 5% wkładu własnego.

Konkurs trwa od 30 kwietnia do 21 maja 2018 roku, a wnioski przyjmowane są tylko w formie elektronicznej. Szczegółowe informacje oraz regulamin dostępne są na stronie internetowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku.

Informacje o wybranych załącznikach

Ogłoszenie konkurs PO WER 1.2 2018.doc:
Załącznik dotyczy ogłoszenia o naborze wniosków w ramach Osi priorytetowej I Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020, mającego na celu wsparcie osób młodych na rynku pracy. Kluczowym punktem jest informacja, że dofinansowanie projektów wynosi 4 845 000 zł, a nabór wniosków otwarty będzie od 30 kwietnia do 21 maja 2018 roku.
Regulamin_konkursu_nr_POWR.01.02.01-IP.11-20-001_18.pdf:
Załącznik zawiera regulamin konkursu dla projektów wspierających osoby młode na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczowym celem konkursu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych, w tym osób z grupy NEET, poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodowo-edukacyjną.
Zalacznik_1_Wzor_karty_weryfikacji_poprawnosci_wniosku_w_ramach_POWER.pdf:
Załącznik 1 to wzór karty weryfikacji poprawności wniosku dla konkursu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Kluczową informacją jest procedura postępowania w przypadku stwierdzenia braków formalnych lub oczywistych omyłek w składanym wniosku, która może skutkować wezwaniem do poprawy lub przekazaniem wniosku do oceny.
Zalacznik_2_Wzor_karty_oceny_merytorycznej_wniosku_o_dofinansowanie_projektu_konkursowego_w_ramach_PO_WER.pdf:
Załącznik zawiera wzór karty oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER). Kluczowym elementem dokumentu są szczegółowe kryteria oceny, które muszą być spełnione, aby wniosek mógł zostać rozpatrzony pozytywnie.
Zalacznik_3_Wzor_karty_weryfikacji_kryterium_konczacego_negocjacje_wniosku_o_dofinansowanie_projektu_konkursowego_w_ramach_PO_WER.pdf:
Załącznik 3 to wzór karty weryfikacji kryterium kończącego negocjacje wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach PO WER. Kluczowe punkty obejmują zasady oceny końca negocjacji, w tym wymogi dotyczące terminowości i wprowadzanych korekt, których niespełnienie skutkuje odrzuceniem projektu.
Zalacznik_4_Wzor_wniosku_o_dofinansowanie_projektu.pdf:
Załącznik przedstawia wniosek o dofinansowanie projektu w programie operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój, zawierający szczegółowe informacje dotyczące projektu, wnioskodawcy oraz planowanego budżetu. Najważniejsze punkty to struktura wniosku, która wymaga danych dotyczących celu projektu, grup docelowych oraz sposobu realizacji, w tym wskazania ryzyk związanych z jego wdrożeniem.
Zalacznik_5_Wzor_umowy_o_dofinansowanie_projektu_w_ramach_Programu_Operacyjnego_Wiedza_Edukacja_Rozwoj_2014-2020.pdf:
Załącznik zawiera wzór umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020, regulujący zasady przyznawania i rozliczania funduszy. Najważniejszym punktem jest konieczność przestrzegania określonych wytycznych oraz zapewnienia kwalifikowalności wydatków w związku z realizacją projektów.
Zalacznik_6_Instrukcja_wypelniania_wniosku_o_dofinansowanie_projeku_w_ramach_PO_WER.pdf:
Załącznik zawiera instrukcję wypełniania wniosku o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020. Kluczowym punktem dokumentu jest wskazanie, że poprawne wypełnienie wniosku jest niezbędne do uzyskania dofinansowania oraz dostarczenie odpowiednich informacji dotyczących projektu, wnioskodawcy i wskaźników realizacji celów projektu.
Zalacznik_7_Instrukcja_uzytkownika_Systemu_Obslugi_Wnioskow_Aplikacyjnych_w_ramach_PO_WER_dla_wnioskodawcow_beneficjentow.pdf:
Załącznik przedstawia szczegółową instrukcję obsługi Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych (SOWA) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Kluczowym punktem dokumentu jest omówienie kroków związanych z zakładaniem konta, wypełnianiem wniosków o dofinansowanie oraz zarządzaniem projektami w systemie.
Zalacznik_9_Standaryzacja_dotyczaca_form_wsparcia_mozliwych_do realizacji_w_projektach_zlozonych_w_odpowiedzi_na_konkurs.pdf:
Załącznik nr 9 skupia się na standaryzacji form wsparcia w projektach związanych z aktywizacją zawodowo-edukacyjną osób młodych, realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Kluczowym punktem dokumentu jest przedstawienie obligatoryjnych i fakultatywnych form wsparcia, takich jak indywidualne porady zawodowe, pośrednictwo pracy oraz różnorodne szkolenia, dostosowane do potrzeb uczestników projektów.
Zalacznik_10_Standaryzacja_uslugi_Indywidualny_Plan_Dzialania_dokument_pelniacy_analogiczną_funkcje.pdf:
Załącznik 10 przedstawia standardy dotyczące Indywidualnego Planu Działania (IPD) w ramach projektów doradztwa zawodowego. Kluczowym elementem jest przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej uczestnika oraz opracowanie i realizacja spersonalizowanego planu działań, mającego na celu osiągnięcie założonych celów zawodowych.
Zalacznik_11_–_Polskie_Ramy_Jakosci_Praktyk_i_Stazy_-_Informator.pdf:
Załącznik przedstawia Polskie Ramy Jakości Staży i Praktyk, które definiują standardy oraz zasady prowadzenia programów staży i praktyk w Polsce. Kluczowym punktem jest podkreślenie znaczenia wysokiej jakości programów, które powinny być dobrze zorganizowane, jasno komunikowane, a ich realizacja wspierana przez mentorów i system oceny efektów nauki.
Zalacznik_12_Informacje_nt_nabywania_kwalifikacji_i_kompetencji.pdf:
Dokument przedstawia informacje na temat uzyskiwania kwalifikacji w ramach projektów wspólfinasowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Kluczowym punktem jest konieczność monitorowania liczby osób, które zdobyły kwalifikacje, co ma wpływ na kwalifikowalność wydatków w projektach EFS oraz na interpretację pojęć związanych z tym procesem.
Zalacznik_13_Wyjasnienia_do_kryteriow_dostepu_w_ramach_konkursu_nr_POWR.01.02.01-IP.11-20-00118.pdf:
Załącznik przedstawia wyjaśnienia dotyczące kryteriów dostępu do projektu w ramach konkursu nr POWR.01.02.01-IP.11-20-001/18, z naciskiem na grupy docelowe oraz wymagania związane z ich aktywizacją zawodową. Kluczowym punktem jest, że co najmniej 60% uczestników projektu muszą stanowić osoby bierne zawodowo lub bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, a dodatkowo projektodawca musi mieć co najmniej trzyletnie doświadczenie w tej dziedzinie.
Zalacznik_14_Material_informacyjny_dotyczacy_kwalifikowalnosci_uczestnikow_projektu_Programu_Operacyjnego_Wiedza_Edukacja_Rozwoj_na_lata_2014_2020.pdf:
Załącznik przedstawia materiał informacyjny dotyczący kwalifikowalności uczestników projektu Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020. Kluczowym punktem jest interpretacja wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków, które obowiązują zarówno beneficjentów, jak i instytucje wdrażające program.
Zalacznik_15_Material_informacyjny_na_temat_weryfikacji_statusu_imigranta_lub_reemigranta.pdf:
Załącznik przedstawia szczegółowe informacje dotyczące weryfikacji statusu imigranta i reemigranta w kontekście wsparcia z Europejskiego Funduszu Społecznego. Kluczowym punktem jest wymóg, aby co najmniej 60% uczestników projektów stanowili bezrobotni lub bierni zawodowo, co jest istotne dla objęcia ich wsparciem w ramach rynku pracy.
Zalacznik_16_Delimitacja_miast_srednich_tracacych_funkcje_społeczno_gospodarcze.pdf:
Załącznik dotyczy delimitacji miast średnich w Polsce, które tracą swoje funkcje społeczno-gospodarcze w wyniku deindustrializacji, polaryzacji zasobów oraz depopulacji. Kluczowym wnioskiem jest potrzeba zindywidualizowanej polityki rozwoju, która ma na celu wzmocnienie roli tych miast w systemie osadniczym oraz ich integrację z otoczeniem, aby przeciwdziałać dalszej marginalizacji.
Zalacznik_17_Harmonogram_oceny_i_wyboru_wnioskow_do_dofinansowania_dla_konkursu.pdf:
Załącznik 17 przedstawia harmonogram konkursu nr POWR.01.02.01-IP.11-20-001/18, określając terminy różnych etapów oceny i wyboru wniosków o dofinansowanie projektów. Kluczowym punktem jest informacja, że rozstrzyganie konkursu planowane jest na wrzesień 2018 roku, a terminy oceny merytorycznej mogą wynosić maksymalnie 120 dni w zależności od liczby wniosków.
Lista_projektow_wybranych_do_dofinansowania.pdf:
Załącznik przedstawia listę projektów wybranych do dofinansowania w ramach konkursu POWR.01.02.01, skierowanych głównie do młodych osób z określonych powiatów. Wszystkie wymienione projekty zostały przyjęte do realizacji, a ich kwoty dofinansowania oraz wartość całkowita są szczegółowo opisane.
Lista_czlonkow_KOP.pdf:
Załącznik zawiera listę członków powołanych do prac w Komisji Oceny Projektów w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Kluczowym punktem jest wskazanie funkcji poszczególnych członków, w tym przewodniczącego i sekretarza komisji, co jest istotne dla organizacji i realizacji projektów w regionie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W BIAŁYMSTOKU - INSTYTUCJA POŚREDNICZĄCA PO WER 2014-2020, ul. Pogodna 22, 15-354 Białystok,
w dniu 30 marca 2018 r.

ogłasza nabór wniosków w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego PO WER 2014-2020 dotyczący zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż., w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET).

Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych odpowiadać będzie na zidentyfikowane trudności i bariery, jakie młodzi ludzie napotykają w wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy. Obejmie ono usługi i instrumenty rynku pracy i opierać się będzie na co najmniej trzech elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy (dwa z nich wskazane zostały jako obligatoryjne, trzeci i kolejne – fakultatywne – wybierane są w zależności od potrzeb i możliwości osób, którym udzielane jest wsparcie). W ten sposób zapewniona zostanie wysoka jakość ofert wsparcia realizowanego w ramach PI 8ii w odniesieniu do każdej wspieranej osoby.
Powyższe wsparcie będzie realizowane poprzez:

1.Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):
- identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych,
- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych,
2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:
- kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,
- nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia,
3. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:
- nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,
- wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska,
4. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:
- niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

UWAGA: Uczestnikami projektu są osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat, z następujących grup:
- osoby bierne zawodowo lub osoby bezrobotne niezarejestrowane w urzędzie pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET, zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (z wyłączeniem osób należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER),
- osoby z następujących grup docelowych: imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych, zgodnie z definicjami zwartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.

Zgodnie z zapisami Szczegółowego Opisu Osi Priorytetowych PO WER o dofinansowanie projektu mogą ubiegać się
instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
- publiczne służby zatrudnienia,
- Ochotnicze Hufce Pracy,
- agencje zatrudnienia,
- instytucje szkoleniowe,
- instytucje dialogu społecznego,
- instytucje partnerstwa lokalnego.

Kwota przeznaczona na dofinansowanie projektów wynosi 4 845 000 zł.
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu (łącznie ze środków UE i środków budżetu państwa) wynosi 95%.
UWAGA: W RAMACH KONKURSU OBLIGATORYJNIE ZASTOSOWANIE MAJĄ STAWKI JEDNOSTKOWE
Wnioskodawca jest zobowiązany do wniesienia wkładu własnego w wysokości 5,00% wartości projektu. Wkład własny wnoszony przez podmioty niepubliczne jest wkładem prywatnym.

Konkurs o numerze POWR.01.02.01-IP.11-20-001/18 (konkurs nie jest podzielony na rundy)

Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów prowadzony będzie od 30 kwietnia 2018 r. (otwarcie naboru) do 21 maja 2018 r. do godz. 13:00 (zamknięcie naboru).
Wnioski o dofinansowanie projektu konkursowego przyjmowane są wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem Systemu Obsługi Wniosków Aplikacyjnych dostępnego na stronie https://www.sowa.efs.gov.pl/.
Regulamin konkursu wraz z załącznikami jest dostępny w Wydziale Informacji i Promocji EFS w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22 oraz na stronie internetowej IOK: http://wupbialystok.praca.gov.pl.

Dodatkowe informacje można uzyskać drogą e-mailową: informacja.efs@wup.wrotapodlasia.pl