Zatrudnianie niepełnosprawnych

Zatrudnianie cudzoziemców

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Zatrudnianie cudzoziemców - 2022

Załączniki

Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.docx 31 KB
Oświadczenie agencji pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
Oświadczenie agencji pracy tymczasowej o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.docx 32 KB
Oświadczenie o zgłoszeniu się cudzoziemca w celu wykonywania pracy sezonowej
Oświadczenie o zgłoszeniu się cudzoziemca w celu wykonywania pracy sezonowej.docx 22 KB
Zawiadomienie o podjęciu pracy przez cudzoziemca
Zawiadomienie o podjęciu pracy przez cudzoziemca.doc 42 KB
Oświadczenie podmiotu art 88j ust 1
Oświadczenie podmiotu art 88j ust 1.docx 21 KB
Oświadczenie podmiotu art 88z ust 5
Oświadczenie podmiotu art 88z ust 5.docx 22 KB
Wniosek o przygotowanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych
Wniosek o przygotowanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych.doc 27 KB
Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.docx 46 KB
Wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
Wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.docx 35 KB
Wniosek agencji pracy tymczasowej o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
Wniosek agencji pracy tymczasowej o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.docx 67 KB
Wniosek agencji pracy tymczasowej o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca
Wniosek agencji pracy tymczasowej o wydanie przedłużenia zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.docx 36 KB
Druk oferty pracy
Druk oferty pracy.docx 39 KB
Upoważnienie do reprezentowania firmy przed PUP
Upoważnienie do reprezentowania firmy przed PUP.doc 32 KB
informacja rodo
informacja rodo.pdf 201 KB

Elektroniczna rejestracja oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

Procedura postępowania przy składaniu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi.

  1. Pracodawca wypełnia formularz oświadczenia na stronie www.praca.gov.pl

UWAGA: we wniosku należy wskazać numer telefonu oraz adres e-mail za pośrednictwem którego pracodawca chce, by urząd się z nim kontaktował.

  1. Po wypełnieniu formularza, obowiązkowo należy dołączyć komplet wymaganych załączników w formie skanów zapisanych w formacie pdf lub jpg.
     
  2. Wnioski rozpatrywane są wraz z załącznikami. W przypadku niekompletnego oświadczenia, bądź nieprawidłowo wypełnionego – zostanie wyznaczony 7 – dniowy termin do jego korekty.

Wymagane załaczniki

Załącznik nr 1 Skan dowodu wpłaty 100 zł na każdego cudzoziemca (za złożenie jednego oświadczenia) – oryginały wpłat do wglądu przy odbiorze zarejestrowanego oświadczenia.
Ważny dowód wpłaty powinien zawierać w tytule: imię i nazwisko cudzoziemca, nazwę podmiotu dokonującego wpłaty, cel: oświadczenie o powierzeniu pracy.

Wpłaty należy dokonać na rachunek
Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku, ul. Wyspiańskiego 2J, 57 - 300 Kłodzko
w Getin Noble Bank S.A.: 25 1560 0013 2005 6044 4000 0008

Wpłata nie podlega zwrotowi w przypadku pozostawienia wniosku bez rozpatrzenia lub wydania przez starostę decyzji odmownej.
Załącznik nr 2 Skan dowodu osobistego pracodawcy - w przypadku, gdy podmiotem powierzającym pracę jest osoba fizyczna, w tym osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, posiadająca wpis do ewidencji działalności CEIDG.
Załącznik nr 3 Skan wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca (lub innego ważnego dokumentu potwierdzającego tożsamość).
Załącznik nr 4 Skan oświadczenia pracodawcy o niekaralności w związku z okolicznościami, o których mowa w art. 88z ust. 5 pkt 1–6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (wzór zgodnie z rozporządzeniem). Oświadczenie o niekaralności podpisuje wyłącznie podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, niezależnie od złożonego pełnomocnictwa.
 
W przypadku:
  1. spółki cywilnej – zgodnie ze sposobem reprezentacji określonym w umowie spółki lub wszyscy wspólnicy;
  2. spółki osobowej (np.. spółka jawna, komandytowa, komandytowa akcyjna, partnerska) oraz kapitałowej (np. spółka z o.o., akcyjna) – zgodnie ze sposobem reprezentacji określonym w KRS lub wszyscy wspólnicy/partnerzy/członkowie zarządu.
Załącznik nr 5 Skan pełnomocnictwa potwierdzonego notarialnie (lub jego odpis) lub udzielonego przez pracodawcę w obecności pracownika Powiatowego Urzędu Pracy - jeżeli w imieniu podmiotu będzie występował pełnomocnik (nie dotyczy złożenia oświadczenia stanowiącego ww. załącznik nr 5 do oświadczenia).
Załącznik nr 6 Skan wpisu do rejestru KRS, CEIDG podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi oraz pracodawcy użytkownika. W przypadku spółki cywilnej należy dołączyć skan umowy spółkli każdorazowo.
W przypadku składania więcej niż jednego oświadczenia ww. dokumenty można załączyć w 1 egzemplarzu.
  1. Po wypełnieniu formularza i dodaniu wymaganych załączników, oświadczenie należy wysłać do Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku wybierając jedną z możliwości:
    • dokument podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub
    • profilem zaufanym ePUAP

UWAGA: W przypadku odbioru oświadczenia przez osobę upoważnioną konieczne będzie dostarczenie oryginału podpisanego przez pracodawcę oświadczenia o niekaralności.

  1. Wnioskodawca uzupełnia braki lub udziela wyjaśnień w formie elektronicznej na adres e-mail, wyłącznie na wniosek urzędu
     
  2. Oświadczenie wpisane do ewidencji, należy odebrać osobiście w siedzibie urzędu - ul. Wyspiańskiego 2J, 57 - 300 Kłodzko, pok. 1, w godzinach od 8.00 do 14.00.  
     
  3. Powiatowy Urząd Pracy wpisuje oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń albo starosta odmawia w drodze decyzji wpisania oświadczenia do ewidencji w terminie:
    • 7 dni roboczych od dnia złożenia kompletnego wniosku, jeżeli sprawa nie wymaga postępowania wyjaśniającego;
    • 30 dni od dnia złożenia kompletnego wniosku, jeżeli sprawa wymaga postępowania wyjaśniającego.
Początkiem biegu terminu określonego w dniach jest dzień następujący po dniu otrzymania oświadczenia przez Powiatowy Urząd Pracy (art.57 § 1 KPA).
Do terminów wydania decyzji nie wlicza się terminów przewidzianych na uzupełnienie braków formalnych, okresów zawieszenia postępowania, oraz okresów opóźnień spowodowanych z winy strony albo z przyczyn niezależnych od organu (art. 35 § 5 KPA).
  1. Powiatowy Urząd Pracy, wpisując oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, może określić późniejszy dzień rozpoczęcia pracy, niż określony w oświadczeniu, nie wcześniejszy niż dzień następujący po dniu wpisania oświadczenia do ewidencji oświadczeń.
     
  2. W przypadku wniosku zawierającego braki formalne Powiatowy Urząd Pracy wzywa podmiot do ich usunięcia w terminie nie krótszym niż 7 dni pod rygorem pozostawienia podania bez rozpatrzenia.
     
  3. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi, którego oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji oświadczeń, pisemnie powiadamia Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku o:
    • podjęciu pracy przez cudzoziemca najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy;
    • niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w terminie 7 dni od dnia rozpoczęcia pracy określonego w oświadczeniu.

Oświadczenia dotyczące powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, na podstawie których pracę mogą wykonywać obywatele pięciu państw - Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy.

Zmiany obowiązujących przepisów dotyczących oświadczeń polegają na:
  • wydłużeniu z 6 do 24 miesięcy okresu wykonywania pracy przez cudzoziemca na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi;
  • likwidacji 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego, co umożliwi powierzanie cudzoziemcowi pracy bez przerwy na podstawie kolejnych oświadczeń;
  • uzależnieniu wpisu oświadczenia do ewidencji od zapewnienia przez pracodawcę porównywalnego wynagrodzenia.
  • wydłużeniu do 7 dni okresu na poinformowanie powiatowego urzędu pracy o podjęciu pracy przez cudzoziemca.
Osoby do kontaktu:
Anna Kowol
a.kowol@klodzko.praca.gov.pl
Joanna Kuderska
j.kuderska@klodzko.praca.gov.pl
telefon: 74-865-74-39

Cudzoziemcy - filmy instruktażowe dla pracodawców

Szanowni Państwo,

Zielona Linia przygotowała filmiki instruktażowe dla pracodawców związane z tematyką zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce. W załączeniu udostępniamy Państwu linki do tych materiałów.
W filmach dostępne są napisy - można je włączyć bezpośrednio w YouTube.

Informacja dotycząca wpłat z tytułu zatrudniania cudzoziemców

Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zobowiązany jest do uiszczenia opłaty, która wynosi 100 zł.

Wpłaty należy dokonać na rachunek
Powiatowego Urzędu Pracy w Kłodzku, ul. Wyspiańskiego 2J, 57 - 300 Kłodzko
w Getin Noble Bank S.A.: 25 1560 0013 2005 6044 4000 0008

Dowód wpłaty winien zawierać następujące dane:
  • Nazwę podmiotu dokonującego wpłaty (pełna nazwa/imię i nazwisko oraz adres siedziby/miejsca zamieszkania pracodawcy).
  • Przedmiot/tytuł dokonanej wpłaty (wydanie zezwolenia bądź przedłużenia zezwolenia na wykonywanie pracy wraz z podaniem pełnego imienia i nazwiska cudzoziemca, dla którego wystąpiono z wnioskiem o wydanie zezwolenia na wykonywanie pracy).

Menu Display